Ministério Público de Goiás lança edital de concurso com salários de R$ 11,8 mil

Ministério Público de Goiás lança edital de concurso com salários de R$ 11,8 mil
Objetivo é preencher vagas para os cargos de analista em educação e analista em engenharia ambiental e sanitária, que exigem ensino superior. Inscrições poderão ser feitas entre os dias 11 de maio e 10 de junho.
O Ministério Público de Goiás lançou, nesta terça-feira (5), o edital de um concurso público para o preenchimento de vagas com salários iniciais de R$ 11,8 mil. A publicação feita pelo Instituto AOCP, responsável pela organização da seleção, é para o preenchimento de dois cargos que exigem ensino superior.

Segundo oedital, são duas vagas imediatas, sendo uma para cada um dos seguintes cargos:

O concurso também prevê formação de cadastro de reserva, mas não informa o quantitativo de vagas. A seleção, no entanto, será composta de provas objetiva e discursiva, sendo que a discursiva só será corrigida até a 14ª posição dos classificados na ampla concorrência e até a 4ª posição entre os candidatos PcD e entre os que se autodeclararem pretos ou pardos.

Para ambos os cargos, a remuneração inicial bruta é de R$ 11.892,79. Além do salário, os servidores poderão ter os seguintes benefícios:

Pelo cronograma preliminar do concurso, as inscrições poderão ser feitas entre os dias 11 de maio e 10 de junho, mediante o pagamento de uma taxa de R$ 135. Candidatos economicamente vulneráveis poderão solicitar isenção do valor, se atendidosos requisitos previstos no edital.

O concurso terá uma prova objetiva, com 60 questões de múltipla escolha, e uma discursiva, com duas questões. Cada uma das provas valerá 100 pontos.

As áreas de conhecimento avaliadas na prova objetiva serão:

Já a prova discursiva vai avaliar o conhecimento técnico sobre a matéria e a utilização adequada da língua portuguesa pelo candidato.

Além das provas, haverá avaliação de títulos, que poderá render ao candidato até 10 pontos, de acordo com o título acadêmico que apresentar e com a experiência profissional que tiver na área do cargo a que concorre.

As formações exigidas para os candidatos concorrerem a cada cargo são:

A previsão é que tanto a prova objetiva quanto a discursiva sejam aplicadas no dia 12 de julho. Segundo o edital, o resultado do certame, com a classificação dos candidatos, deve ser homologado até o dia 31 de agosto.